

収入も自由も独立の夢も
全て叶えるサロン
新しい環境で
あなたの人生が動き出す
SCROLL
年収800万円以上も可能!
初月お祝い金20万円+月33万円+年3回の利益配当
安心してしっかり働けます!



これまで積み重ねてきた技術と経験があるのに…
理想とのギャップを感じていませんか?
☑ 指名客が減ってきた…「あと何年頑張れるんだろう?」
☑ サービス残業ばかりで、働いても働いても生活に余裕ができない
☑ 「昔のようにかっこいい理容師でいたい」と心の中では思っている
☑ 自分より若い店長やスタッフの中で居心地が悪い
☑ 「いまさら俺には独立なんて無理」長年の夢を見てみないふり
もし昔のようにかっこいい理容師として、輝ける場所があったら?
今こそ理容師として40代からの再スタートを
本気で考えるタイミングかもしれません!
カミヤーズグループのグランドバーバーには
40代以上の理容師が匠な技術を活かして
活躍できる環境が揃っています!

カミヤーズグループの
新規出店ブランドサロン
「グランドバーバー」 で
第二の理容師人生をスタート!

グランドバーバーのフリーランス(業務委託)
理容師として働いてみませんか?
業務委託は一見雇用されているように見えますが、雇用契約は結ばず、
自分の働く時間を自由に決められるのが特徴です。
グランドバーバーの業務委託のメリット
-
薬剤や備品は全て店が用意
-
月33万円の最低報酬保証あり(入社3ヶ月間)
-
休日月6日
-
経営を学べる研修、確定申告サポートあり
独立への第一歩として安心して挑戦でき、
最終的にはフランチャイズ店舗のオーナーとして
独立できるキャリアステップもご用意しています!

グランドバーバーで40代からの理容師人生が始まる!
働きやすさを支える 7つの環境
1
家族の生活を守れる転職
月33万円保証+お祝い金20万円の安心設計
転職で一番不安なのは「収入が減ること」 ではないでしょうか?グランドバーバーでは最初の3か月間、月33万円の最低保証報酬+お祝い金20万円を支給しています。業務委託の場合、材料費・家賃・光熱費などの自己負担があることがほとんどですが、グランドバーバーには一切ありません。生活を守りながら、新しい環境に集中できます。

2
年収800万円超も可能!
「頑張ってるのに報われない…」 はもう終わりに
理容師の平均年収が377万円という中、グランドバーバーでは年収550万円以上は当たり前、年収800万円超を実現しているスタッフも在籍しています。 最低報酬・売上報酬・指名報酬・年3回の利益配当制度があり、実力に応じた収入がしっかり得られます。

3
SNS・営業トークは一切不要!
指名0でも自然に指名が増える
「SNSでの発信や営業トークが苦手…」 そんな方もご安心ください!グランドバーバーは専門のプロモーションチームが新規集客を行っているため、スタイリストは施術に専念するだけでOK!前のお店からお客様を連れて来る必要もありません。当社のリピート率は業界平均の約2.5倍という実績。一度担当したお客様が高確率で戻ってきてくれる仕組みがあるので、個人で無理に集客する必要がありません。

4
ワンオペ施術&半個室
静かに自分の世界で仕事に集中
グランドバーバーは「誰かに急かされる」「気を使う」環境をすべて排除!
1 人で完結するワンオペ施術で、最初から最後まで自分のペースで対応できます。自分専用の席があるで、自分の小さな城を持ったような気持ちで働けます。

5
自分の時間を犠牲にしない!
時間通りに帰れる新しい働き方
担当したお客様の施術が終われば、そのまま帰宅してOK。シフトも柔軟に対応できるから、子どもの行事や家族との時間を大切にしたい人にもピッタリの環境です。希望の働き方に合わせて、週休2日や土日休みにもできます。

6
初めてのフリーランス(業務委託)も安心!
税務・制度を丸ごとサポート
グランドバーバーでは、報酬の記録管理から節税対策までサポートしています。同じようにフリーランス(業務委託)で働く仲間も多いうえ、経営勉強会もあるので制度や手続きで困った時も相談できる環境です。初めて業務委託にチャレンジする方が、安心して一歩を踏み出せる体制を整えています。

7
5年以内にオーナーも可能
人生で誇れるキャリアを実現できる!
入社後にしっかり実績を積み上げていけば、副店長→店長→オーナーと、着実にキャリアアップしていける仕組みを整えています。単に店を出して終わりではなく、経営・財務・マーケティングの勉強会を通じて、地に足のついた独立・経営ができるよう全力でサポートします。「店を持ちたい」というあなたの夢をグランドバーバーに託してみませんか?

今の働き方に違和感があるなら
あなたのこれからを一緒に考えてみませんか?
将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
今の職場のこと、これからの 夢、まずは気軽にお話しましょう。
☑ サロン見学の交通費全額負担
☑ LINE or Zoomで事前相談もOK



080−4452−9292(担当:柴崎)
カミヤーズで働くスタッフの
リアルな声をご紹介します!
Before
技術面でのスキルアップが難しく転職しました。
After
業務委託にシフトして収入アップや自由な働き方が実現しました!
最初は小さな理容室で働いていましたが思うように技術が伸びず、将来に不安を感じて転職。カミヤーズに入ってからは、自分のペースで確実に技術が伸び、すぐにカットにも入れるようになりました。業務委託に切り替えたのは社長の提案がきっかけでしたが、給与アップや働き方の自由度の高さに魅力を感じ思い切って挑戦!今では適度に休みも取りながら働けています。体力的にも無理せず、でもしっかり稼げる。経営を目指す人も、技術を極めたい人も、それぞれに合った環境が整っているのがカミヤーズの強みです。スタッフ一人一人のニーズに応えてくれる会社なので、まずはあなたの想いを話してみてください。

五反田店 Tさん
業務委託トップスタイリスト
2002年入社(専門学校卒業、理容歴25年)
Before
サロン勤めのときから自分で開業したかったのですが、開業資金や経営のことについて不安がありました。
After
前職よりも収入は1.3~1.4倍に!年に3回の臨時収入があるのが大きいです!4~5日連続で夏休みが取れるのも助かっています。
僕のお客様の多くが夜来店されるので、12~21時勤務+月9日休みという自分の生活に合ったスタイルで働けています。土日も関係なく、好きな日に休める自由さが魅力です。
経営は学んだことがなかったのですが、社長から『ちゃんと数字に強くなろう』と言われて目が覚めました。当社では売上・経費などもすべてオープンにして共有され、経営のリアルを学べます。
しかも、給与交渉も可能で働き方も自由。フリーランスでも会社の一員としてしっかり意見を聞いてもらえます。FC店の店長や正社員への転向など、将来設計も柔軟にサポートしてもらえるので、この会社なら長くやっていけると感じています。

四ッ谷店 Mさん
業務委託スタイリスト
副店長
2023年入社(専門学校卒業、理容歴7年)
Before
1日10~11時間勤務、休日に外部講習に行かないといけないような理容室勤務で疲弊。
After
理想のフランチャイズオーナーとして独立できる夢のような環境!
前職では1日10~11時間勤務に加え、休日は外部講習に参加。まともに休めず、疲れを取るだけの生活に限界を感じていました。もっと良い働き方があるのではと探していた時、カミヤーズを見つけ、社長が親身に話を聞いてくれたことで入社を決めました。
入社後は3ヶ月の研修と、ステップごとに技術チェックがあり1年でスタイリストへ。在籍している田町店は30代中盤のスタッフが多く、共通の話題も多いため居心地がいいです。誕生日にはケーキを買って祝うなど温かい雰囲気です。
会計士さんを呼んだ勉強会があるので、売上や経費など経営の実務を学べます。業務委託として働きながらフランチャイズオーナーとしての独立も視野に入れています。お金が貯まったらぜひ挑戦してみたいですね!

田町店 Kさん
業務委託ディレクター
副店長
2015年入社(専門学校卒業、理容歴16年)
今の働き方に違和感があるなら
あなたのこれからを一緒に考えてみませんか?
将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
今の職場のこと、これからの 夢、まずは気軽にお話しましょう。
☑ サロン見学の交通費全額負担
☑ LINE or Zoomで事前相談もOK



080−4452−9292(担当:柴崎)
キャリアアップ制度

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スタイリスト
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トップスタイリスト
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チーフ
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副店長
-
店長(ディレクター)
経営課 or 店舗運営課 -
店舗運営委託部 or 経営部
-
最終的に社長、オーナーになる
段階を踏みながら、オーナーまでチャレンジできるので、
お店のことや経営のことも知ってから独立に踏み出せます。
遊びも学びも、自分のペースで
カミヤーズの福利厚生
イベント

海外旅行:
2年毎予定(4日間)
全員BBQ :
年1回予定
誕生会:
東京エンターティメントを楽しみます
報償旅行:
月期毎のMVP者に旅行プレゼント
※イベントへの参加は自由です

各種勉強会
技術勉強会:
技術勉強会や隣店講習会など、フリーランス(業務委託)
になってもスキルアップの機会があります。
経営勉強会:
経営やマネジメントに関心がある方には、学びの場もご用意しています。
※各種勉強会への参加は自由です
\理容師の次のステージがここにある/
「自分のお店を持ちたい」あなたの夢を現実的に応援
独立を目指す方には、経営の知識と実践の機会をしっかりご用意!
フランチャイズ形式なので、ゼロからでもリスクを抑えてスタートできます。
築いた信頼ごと引き継げる独立支援制度
設備・スタッフ・お客様、全部そろった状態からあなたの経営が始まります。「独立したいけど、ゼロから始めるのは正直こわい」そんな方には、カミヤーズの引き継ぎ型独立がぴったりです。
今まで会社が運営していた店舗をそのまま引き継げるのが特徴です。経営に必 要な実務も、在籍中から少しずつ学べる環境が整っているので、独立前から少しずつ準備を進められます。

独立を目指すなら土台から!
経営の基本から「売れるお店づくり」を学べます

財務・集客・人材育成など、経営に必要なことを現場目線で学べる勉強会 を定期開催しています。
自分のお店を安定して運営していくための実践的な内容です。
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財務勉強会
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社会学勉強会
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リーダー研修
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予算会
ボランタリーチェーンとは、同じグループ内で知識やノウハウを共有し合 える仕組みのこと。
売上が伸び悩んだり人が集まらなかったりしても、他の店舗 オーナーと協力して乗り越えられる体制が整っています。
すべて一人で背 負う独立ではなく、仲間と支え合いながら挑戦できる。経営の自由度はそ のままに、安心して自分のお店づくりに集中できます。

独立しても、ひとりじゃない!
横のつながりで支え合う「ボランタリーチェーン」という仕組み
独立支援制度の成功事例
恵比寿店のオーナー社長のケース
\ 気になるあれこれ聞いてみました /

恵比寿店オーナー社長Aさん
2006年入社(専門学校卒業)
スタイリストの頃から 10年以上、経営についても学ばせてもらった経験が、今に活きています。
独立 7年目 年間売上 6,000万
フランチャイズ第1号オーナーとして店舗を運営しています。独立といって も、ゼロからのスタートではなく、既存店舗の権利をそのまま引き継ぐ形 で設備・スタッフ・顧客すべてが整った状態で始められたのが大きな支えでした。
今はサロンワーク6割、経営4割で、年商は約6,000万円。年収も自分で調 整できる仕組みです。毎月の合同会議で他店オーナーとの情報共有もあり、独立しても一人じゃない安心感があります。悩んだ末の決断でしたが、今は「このチャンスを活かして親孝行したい」と思っています。
今の働き方に違和感があるなら
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080−4452−9292(担当:柴崎)
代表メッセージ
誰もが「理容師って最高の職業だ!」と誇りを持てる、
革命的な環境をつくりました。

こんにちは。カミヤーズグループ代表の桑畑です。
突然ですが皆さん、理容業界の未来は明るいと思いますか? 現在、山手線エリアでは理容師の高齢化や後継者不足などにより毎年1%の理容室が廃業しています。
さらに、「床屋はダサい」といったイメージで理容業を目指す若者が減り、業界そのものが消滅する危機に直面しています。
しかし、私たちはこの状況を本気で変えたいと思っています。
理容師は、技術を磨き、高め、極め続け、お客様の魅力を最大限に引き出す「匠の集団」です。そう、実はめちゃくちゃかっこいい職業なんです!!
そこで、誰もが「理容師って最高の職業だ!」と誇りを持てる革命的な環境をつくりました。
カミヤーズグループでは、教育体制が充実し、店内はオシャレで、働きやすく、さらには高年収やグループ企業の社長を目指せるキャリアパスも整備。
スタッフ一人ひとりが理容師として幸せに働ける、そんな「100人100通りの働き方」を実現しています。
そして、社長である私が一番大事にしていることは「人間力」です。
技術や売上、効率だけを重視するサロンでは、思いやりが欠けたサービスになりがちです。 お客様をかっこよくしたい、素敵にしてあげたいという、相手に寄り添い思いやる気持ちが何よりも大切。
そのため、礼儀や社会の仕組みなどを学べる研修を用意し、人として、社会人として誇りを持てる理容師を育てています。
最後に、私たちが一緒に働きたいのは、夢に向かって前進し、挑戦し続ける人です。 一流の職業人として独立したい、理容業界をもっと元気にしたいと、そんな大きな夢を本気で考えている人と一緒に働けたら、もっと面白くなるんじゃないかなと思います!
カミヤーズグループで、一緒に理容業界の未来を変えていきましょう!

サロン見学会も随時実施中!
\見学だけでも大歓迎!/
カミヤーズサロンの雰囲気を見にきてください!
カミヤーズでは、まずお店の雰囲気を知っていただくことを大切にしています。
ご希望があれば、実際のサロンを見学や現場スタッフと直接話すことも可能です。
遠方からの方には、五反田駅前の宿泊ホテルもご用意。交通費も会社が負担しますので、無理なく参加いただけます。
※ホテルマイステイズ五反田駅前

今の働き方に違和感があるなら
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080−4452−9292(担当:柴崎)
会社概要
グループ売上2億
私益率20%

個人売上
平均100万円

リピート率平均
新規47% 既存88%

月間客数
1300名

※五反田店の例
山手線エリアに5店舗3ブランドを展開。
男性の魅力を最大限に引き出すバーバーサロンを展開している当社。
私たちはメンズカットにこだわり続け、本当に似合うスタイルをお届けしているので、新規顧客のリピート率は業界平均の20%を大きく上回る50%という高水準!
30代〜50代の幅広い客層に支持いただいています。
募集要項
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職種名:スタイリスト
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雇用形態:業務委託契約
◆応募資格
・理容資格をお持ちの方
※20代~40代の方が活躍中!
※ベーシックカットができる方
◆業務内容
理容業全般
◆このような方は大歓迎!
・お客様第一で考えられる方
・将来、独立を考えている方
◆条件
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・曜日相談OK
・ジャケット着用スタイル
・ピアスOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
◆試用期間
最低保証33万円(6日休の場合)
※入社後3ヶ月
※日割り計算で7、8日休みも可能。
◆休暇・休日
週休2日制・土日休み可(月間休日5~8日)
※都度店舗と相談してシフト決定
(休日の要望は柔軟に対応します。)
※保証期間中は原則平日休み(土日祝は応相談)
◆休暇制度
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(2日+公休と合わせて最大5日)
◆勤務地
出店予定地
五反田・神楽坂・駒込・日暮里・巣鴨
山手線エリア内を予定しています。
◆報酬
★入社後3ヶ月間:33万円/月
(※経験やスキルに応じて25万円~の可能性あり)
★4ヶ月目以降:売り上げの47%
(※月の売り上げに応じて変動)
最低保証33万円
ー 報酬例 ー
担当150名・売り上げ70万円の場合、報酬33万円
担当180名・売り上げ90万円の場合、報酬42.3万円
担当220名・売り上げ100万円の場合、報酬47万円
【生産性報酬について】
個人および店舗の目標達成度に応じた評価報酬制度
2023年実績:年間報酬計20,000円(平均)
【利益配当について】
年に3回利益配当を行っています。
2023年実績:年間配当計224,000円(平均)
【年収について】
売上報酬+生産性報酬+利益配当 の合計が年収となります。
ー 年収例 ー
個人売上に対しての年収例は以下になります。
・個人売上90万円(1日の入客8名程度)…年収440万円以上
・個人売上100万円(1日の入客9名程度)…年収500万円以上
・個人売上110万円(1日の入客10名程度)…年収550万円以上
役職や入社年数による年収例は以下になります。
(※経験やスキルに応じて変わります)
・入社11年目/30代店長の例・・・年収650万円
・入社6年目/30代ディレクターの例・・・年収480万円
・入社15年目/3店舗のオーナー社長の例・・・年収1000万円
今の働き方に違和感があるなら
あなたのこれからを一緒に考えてみませんか?
将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
今の職場のこと、これからの 夢、まずは気軽にお話しましょう。
☑ サロン見学の交通費全額負担
☑ LINE or Zoomで事前相談もOK


