年収800万円以上も可能！初月お祝い金20万円＋月33万円の最低保証＋年3回の利益配当
安心してしっかり稼げます！
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フリーランスでありながら
安定と将来性がそろった環境。
一度、話を聞かないともったいない
理容室です。
高給与も、 自由も、 安定も
妥協なしですべて叶えよう。
朝から晩まで休みなしで働いてその手取り。
本当に「あなたの価値」に見合っていますか？
☑ 朝から夜遅くまでまでほぼノンストップで働いているのに残業代もない
☑ 気づけば、プライベートより仕事の時間を優先している
☑ SNSも営業も得意じゃないから、今のままでは稼げない
☑ このまま今の環境にいても、収入も時間も増える気がしない
☑ 独立も気になるけど、まだ自分には無理に決まってる…
そんなあなたに必要なのは
実力が正当に評価され
自由な時間と安定した収入が
同時に守れる働き方です！
カミヤーズは、努力してきた理容師が
自由と安定の両方を手に入れられる場所
あなたの理容師としての価値が輝く環境を
今こそ選びませんか？
カミヤーズグループが誇る
業務委託の理容師が働きやすい最高の環境 8 選
1
転職しても、生活に困らない！
月33万円保証＋お祝い金20万円の安心スタート
カミヤーズでは、入社初月にお祝い金20万円をお渡ししています。また、最初の3か月間月33万円の最低保証報酬を支給。材料費・家賃などの自己負担も一切不要。転職直後の金銭的不安を徹底的になくしました。新しい環境に集中し、自分のペースで仕事に取り組めます。
2
年収800万円超も目指せる報酬制度！
理容師としてちゃんと稼げる環境
「どれだけ働いても現状が変わらない…」そんな悩みを解消できる理容室です。最低報酬・売り上げ報酬・指名報酬・年３回の利益配当制度で、実力に応じた収入がしっかり得られます。理美容師の平均年収は約377万年の中、カミヤーズには年収800万円以上を実現しているスタイリストも多数。今の給料に納得していないあなたも『努力が正当に報われる』働き方ができます。
3
営業・SNSは一切不要！
指名０からでも自然にお客様が増える仕組み
SNSでの発信や営業トークが苦手…そんな方もご安心ください。カミヤーズは専門のプロモーションチームが新規集客を行なっているため、スタイリストは施術に専念するだけでOK！前のお店からお客様を連れて来る必要もありません。当社のリピート率は業界の平均の2.5倍という実績。一度担当したお客様が高確率で戻ってきてくれる仕組みがあるので、個人で無理に集客する必要がありません。
4
カットに集中できる理容師本来の施術スタイル！
最初から最後まで担当できる
カミヤーズでは、1人で最初から最後まで施術を担当するワンオペスタイルを採用しています。半個室の席がスタイリストごとに固定で決ま っていて、1人のお客様との時間に集中でき、あなたの技術と接客で勝負できる環境です。無駄な会話や上下関係に気を取られることなく、 理容師の腕を存分に発揮できます。
5
プライベートを大切にできる！
自分のペースで働ける理容師の新しい形
カミヤーズでは、完全担当制とシフト制度を導入しており、お客様の施術が終わればそのまま退勤もOK。自分の裁量で働くことができま す。子どもの行事、友人との外食、旅行など…「自分の時間を大切にする」という選択がここにはあります。稼ぐことはもちろん「どう生 きたいか」まで大切にしたいあなたにピッタリです。
6
初めてでも迷わない！
会社が教えてくれるフリーランス
（業務委託）という安心
「確定申告？ 税金？ ひとりで大丈夫かな…」という不安を解消するため、カミヤーズでは、報酬の記録管理から節税対策までサポートして います。カミヤーズには同じようにフリーランス（業務委託）で働く仲間も多いうえ、経営勉強会もあるので制度や手続きで困った時も相 談できる環境です。初めて業務委託にチャレンジする方が、安心して一歩を踏み出せる体制を整えています。
7
独立も経営も『その先』まで見える
５年以内にオーナーになれる
入社後にしっかり実績を積み上げていけば、副店長→店長→オーナーと、着実にキャリアアップしていける仕組みを整えています。 単に店を出して終わりではなく、経営・財務・マーケティングの勉強会を通じて、地に 足のついた独立・経営ができるよう、全力でサポー トします。「店を持ちたい」というあなたの夢をカミヤーズに託してみませんか？
今の働き方に違和感があるなら
あなたのこれからを一緒に考えてみませんか？
将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
今の職場のこと、これからの 夢、まずは気軽にお話しましょう。
☑ サロン見学の交通費全額負担
☑ LINE or Zoomで事前相談もOK
080−4452−9292（担当：柴崎）
カミヤーズで働くスタッフのリアルな声をご紹介します
Before
サロン勤めのときから自分で開業したかったのですが、開業資金や経営のことについて不安がありました。
After
前職よりも収入は1.3～1.4倍に！年に3回の臨時収入があるのが大きいです！4～5日連続で夏休みが取れるのも助かっています。
僕のお客様の多くが夜来店されるので、12～21時勤務＋月9日休みという自分の生活に合ったスタイルで働けています。土日も関係なく、好きな日に休める自由さが魅力です。
経営は学んだことがなかったのですが、社長から『ちゃんと数字に強くなろう』と言われて目が覚めました。当社では売上・経費などもすべてオープンにして共有され、経営のリアルを学べます。
しかも、給与交渉も可能で働き方も自由。フリーランスでも会社の一員としてしっかり意見を聞いてもらえます。FC店の店長や正社員への転向など、将来設計も柔軟にサポートしてもらえるので、この会社なら長くやっていけると感じています。
四ッ谷店 Mさん
業務委託スタイリスト
副店長
２０２３年入社（専門学校卒業、理容歴７年）
Before
1日10～11時間勤務、休日に外部講習に行かないといけないような理容室勤務で疲弊。
After
理想のフランチャイズオーナーとして独立できる夢のような環境！
前職では1日10～11時間勤務に加え、休日は外部講習に参加。まともに休めず、疲れを取るだけの生活に限界を感じていました。もっと良い働き方があるのではと探していた時、カミヤーズを見つけ、社長が親身に話を聞いてくれたことで入社を決めました。
入社後は3ヶ月の研修と、ステップごとに技術チェックがあり1年でスタイリストへ。在籍している田町店は30代中盤のスタッフが多く、共通の話題も多いため居心地がいいです。誕生日にはケーキを買って祝うなど 温かい雰囲気です。
会計士さんを呼んだ勉強会があるので、売上や経費など経営の実務を学べます。業務委託として働きながらフランチャイズオーナーとしての独立も視野に入れています。お金が貯まったらぜひ挑戦してみたいですね！
田町店 Kさん
業務委託ディレクター
副店長
２０１５年入社（専門学校卒業、理容歴16年）
今の働き方に違和感があるなら
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080−4452−9292（担当：柴崎）
遊びも学びも、自分のペースで
カミヤーズの福利厚生
イベント
海外旅行：
2年毎予定（4日間）
全員BBQ ：
年１回予定
誕生会：
東京エンターティメントを楽しみます
報償旅行：
月期毎のMVP者に旅行プレゼント
※イベントへの参加は自由です
各種勉強会
技術勉強会：
技術勉強会や隣店講習会など、フリーランス（業務委託）
になってもスキルアップの機会があります。
経営勉強会：
経営やマネジメントに関心がある方には、学びの場もご用意しています。
※各種勉強会への参加は自由です
＼理容師の次のステージがここにある／
「自分のお店を持ちたい」あなたの夢を現実的に応援
独立を目指す方には、経営の知識と実践の機会をしっかりご用意！
フランチャイズ形式なので、ゼロからでもリスクを抑えてスタートできます。
築いた信頼ごと引き継げる独立支援制度
設備・スタッフ・お客様、全部そろった状態からあなたの経営が始まり ます。「独立したいけど、ゼロから始めるのは正直こわい」そんな方には、カ ミヤーズの引き継ぎ型独立がぴったりです。
今まで会社が運営していた店舗をそのまま引き継げるのが特徴です。経営に必 要な実務も、在籍中から少しずつ学べる環境が整っているので、独立前から少 しずつ準備を進められます。
独立を目指すなら土台から！
経営の基本から「売れるお店づくり」を学べます
財務・集客・人材育成など、経営に必要なことを現場目線で学べる勉強会 を定期開催しています。
自分のお店を安定して運営していくための実践的な内容です。
-
財務勉強会
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社会学勉強会
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リーダー研修
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予算会
ボランタリーチェーンとは、同じグループ内で知識やノウハウを共有し合 える仕組みのこと。
売上が伸び悩んだり人が集まらなかったりしても、他の店舗 オーナーと協力して乗り越えられる体制が整っています。すべて一人で背 負う独立ではなく、仲間と支え合いながら挑戦できる。経営の自由度はそ のままに、安心して自分のお店づくりに集中できます。
独立しても、ひとりじゃない！
横のつながりで支え合う「ボランタリーチェーン」という仕組み
独立支援制度の成功事例
恵比寿店のオーナー社長のケース
＼ 気になるあれこれ聞いてみました ／
恵比寿店オーナー社長Aさん
2006年入社（専門学校卒業）
独立 7年目 年間売上 6,000万
スタイリストの頃から 10年以上、経営についても学ばせてもらった経験が、今に活きています。
フランチャイズ第1号オーナーとして店舗を運営しています。独立といって も、ゼロからのスタートではなく、既存店舗の権利をそのまま引き継ぐ形 で設備・スタッフ・顧客すべてが整った状態で始められたのが大きな支え でした。
今はサロンワーク6割、経営4割で、年商は約6,000万円。年収も自分で調 整できる仕組みです。毎月の合同会議で他店オーナーとの情報共有もあ り、独立しても一人じゃない安心感があります。悩んだ末の決断でした が、今は「このチャンスを活かして親孝行したい」と思っています。
今の働き方に違和感があるなら
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将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
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080−4452−9292（担当：柴崎）
代表メッセージ
誰もが「理容師って最高の職業だ！」と
誇りを持てる、革命的な環境をつくりました。
こんにちは。カミヤーズグループ代表の桑畑です。
突然ですが皆さん、理容業界の未来は明るいと思いますか？ 現在、山手線エリアでは理容師の高齢化や後継者不足などにより毎年１％の理容室が廃業しています。 さらに、「床屋はダサい」といったイメージで理容業を目指す若者が減り、業界そのものが消滅する危機に直面しています。
しかし、私たちはこの状況を本気で変えたいと思っています。 理容師は、技術を磨き、高め、極め続け、お客様の魅力を最大限に引き出す「匠の集団」です。そう、実はめちゃくちゃかっこいい職業なんです！！
そこで、誰もが「理容師って最高の職業だ！」と誇りを持てる革命的な環境をつくりました。 カミヤーズグループでは、教育体制が充実し、店内はオシャレで、働きやすく、さらには高年収やグループ企業の社長を目指せるキャリアパスも整備。 スタッフ一人ひとりが理容師として幸せに働ける、そんな「100人100通りの働き方」を実現しています。
最後に、私たちが一緒に働きたいのは、夢に向かって前進し、挑戦し続ける人です。 一流の職業人として独立したい、理容業界をもっと元気にしたいと、そんな大きな夢を本気で考えている人と一緒に働けたら、もっと面白くなるんじゃないかなと思います！
カミヤーズグループで、一緒に理容業界の未来を変えていきましょう！
サロン見学会も随時実施中！
＼見学だけでも大歓迎！／
カミヤーズサロンの雰囲気を見にきてください！
カミヤーズでは、まずお店の雰囲気を知っていただくことを大切にしています。
ご希望があれば、実際のサロンを見学や現場スタッフと直接話すことも可能です。
遠方からの方には、五反田駅前の宿泊ホテルもご用意。交通費も会社が負担しますので、無理なく参加いただけます。
※ホテルマイステイズ五反田駅前
今の働き方に違和感があるなら
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将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
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080−4452−9292（担当：柴崎）
会社概要
グループ売上２億
私益率20%
個人売上
平均100万円
リピート率平均
新規47% 既存88%
月間客数
1300名
※五反田店の例
山手線エリアに５店舗３ブランドを展開。
男性の魅力を最大限に引き出すバーバーサロンを展開している当社。
私たちはメンズカットにこだわり続け、本当に似合うスタイルをお届けしているので、新規顧客のリピート率は業界平均の20％を大きく上回る50％という高水準！
30代〜50代の幅広い客層に支持いただいています。
募集要項
-
職種名：スタイリスト
-
雇用形態：業務委託契約
◆応募資格
・理容資格をお持ちの方
※20代～40代の方が活躍中！ ※ベーシックカットができる方
◆業務内容
理容業全般
◆このような方は大歓迎！
・お客様第一で考えられる方
・将来、独立を考えている方
◆条件
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・曜日相談OK
・ジャケット着用スタイル
・ピアスＯＫ
・髪型・髪色自由
・ひげＯＫ
◆試用期間
最低保証33万円（6日休の場合）
※入社後3ヶ月
※日割り計算で7、8日休みも可能。
◆休暇・休日
週休2日制・土日休み可（月間休日5～8日）
※都度店舗と相談してシフト決定
（休日の要望は柔軟に対応します。）
※保証期間中は原則平日休み（土日祝は応相談）
◆休暇制度
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（2日＋公休と合わせて最大5日）
◆勤務地
キングマンバーバー 四ツ谷店
東京都新宿区四谷3-7グレナデン四谷2F
＜アクセス＞
四谷三丁目駅より徒歩1分（東京メトロ丸ノ内線）
丸ノ内線４番出口を出て、 新宿通りを挟んで真向かいのビルです。
「１FにiCure鍼灸接骨院」「2階に当サロン」があります。
◆報酬
★入社後3ヶ月間：33万円/月
（※経験やスキルに応じて25万円～の可能性あり）
★4ヶ月目以降：売り上げの47%
（※月の売り上げに応じて変動）
最低保証33万円
ー 報酬例 ー
担当150名・売り上げ70万円の場合、報酬33万円
担当180名・売り上げ90万円の場合、報酬42.3万円
担当220名・売り上げ100万円の場合、報酬47万円
【生産性報酬について】
個人および店舗の目標達成度に応じた評価報酬制度
2023年実績：年間報酬計20,000円（平均）
【利益配当について】
年に3回利益配当を行っています。
2023年実績：年間配当計224,000円（平均）
【年収について】
売上報酬＋生産性報酬＋利益配当 の合計が年収となります。
ー 年収例 ー
個人売上に対しての年収例は以下になります。
・個人売上90万円（1日の入客8名程度）…年収440万円以上
・個人売上100万円（1日の入客9名程度）…年収500万円以上
・個人売上110万円（1日の入客10名程度）…年収550万円以上
役職や入社年数による年収例は以下になります。
（※経験やスキルに応じて変わります）
・入社11年目／30代店長の例・・・年収650万円
・入社6年目／30代ディレクターの例・・・年収480万円
・入社15年目／3店舗のオーナー社長の例・・・年収1000万円
今の働き方に違和感があるなら
あなたのこれからを一緒に考えてみませんか？
将来の希望があふれるあなたに届けたい環境があります。
今の職場のこと、これからの 夢、まずは気軽にお話しましょう。
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